2016年春节将至，铜梁公司认真组织开展以“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的送温暖活动。
为构建和谐有序的企业生产经营环境，体现企业对职工及职工家庭的关心和爱护，切实有效地支持和帮助职工解决实际困难，推进帮扶工作常态化、长效化、制度化，努力践行好党的群众路线教育实践活动，G22恒峰集团公司在全集团范围内广泛开展“金秋助学”活动。
以“强‘四信’、助发展”为主题的“G22恒峰杯”民营企业职工运动会乒乓球项目比赛于6月18日在区体育局隆重举行。
近年来，随着生活、工作节奏的加快和心理压力的增加，很多疾病的发作呈现出年轻化趋势。
为推动“全民健身”建设，倡导快乐工作、健康生活的理念，进一步激发民营企业家和广大职工为企业和谐发展努力拼搏，争创佳绩的内在动力。
由市总工会、渝中区人民政府主办的都市功能区“互联网+传统企业”转型升级技能大赛，G22恒峰集团以集体和个人参赛的方式，以过五关斩六将最终进入决赛。
一句句问候传递着集团董事长的殷切嘱托，一份份祝福承载着集团全体员工的诚挚关爱。5月19日下午，集团工会主席廖维刚带领集团办公室主任马利、集团党办主任赖元平等相关人员前往重庆西南医院看望身患鼻咽癌住院治疗的太康公司员工谢步秀，把慰问金1万元送到了员工家属手中，送去了集团公司的关怀和温暖。
为构建和谐有序的企业生产经营环境，体现企业对职工及职工家庭的关心和爱护，切实有效地支持和帮助职工解决实际困难，把企业的关怀和温暖送到职工心里。
“六一”，又到了这个让孩子们快乐 、幸福的日子。作为一个成年人，儿童节的记忆剩下的可能就只有那一方红领巾，游戏室里的玻璃弹珠，老师们发的糖果，同班同学头上歪歪的羊角辫子，还有“六一”时候淡淡的炎热感。